En esta entrada de mi blog les voy a tratar de comentar en forma sencilla una parte de la reforma laboral que en estos momentos es tan polémica y yo me encuentro analizando para ustedes; me siento diputado analizando una propuesta que debemos aprobar, mmmmm....... corrección, los diputados en su mayoría no estudian ninguna propuesta.....
La reforma laboral presentada por el presidente Felipe Calderón, está dirigida a flexibilizar las condiciones de contratación, a través de contratos de corto tiempo o por trabajo en especifico, así como contratos de capacitación (tiempo en el que el patrón los capacita y resuelve si después de 6 meses se pueden quedar a trabajar por tiempo indeterminado), y períodos de prueba (periodo de 30 días en los cuales el patrón decide si los manda a capacitar o los despide). Señalan que ello se vería reflejado en mayor generación de empleos dentro de la economía formal, incrementaría la inversión y el bienestar de la población.
No ha habido reforma de fondo en nuestro país, donde un discurso como este palabras mas palabras menos no haya estado presente, y los problemas, de empleo, de pobreza y violencia son cada vez mayores.
Ello pone en entre dicho que la solución a nuestros problemas no esta por completo en esta reforma, pero aun asi hay gente que colocan a la actual Ley Federal de Trabajo como rígida, y causante de los problemas de baja calidad de los trabajadores, y baja competitividad, como de los problemas de falta de crecimiento económico, y de empleo, nos dicen que no podemos seguir dependiendo de una ley que es de 1970, ya que las condiciones actuales son diferentes a las de aquel entonces; de no lograr ello, advierten que seguiría la baja productividad, se desalentaría la creación de nuevos trabajos formales, se fortalecería el empleo mal remunerado, y la economía informal, esto es solo un poco de lo que se dice en los discursos de Youtube de los diputados del PRI
Cabe recordar que a inicios de los años 70 la economía nacional crecía arriba de 6 por ciento promedio anual, porque la política actuaba a favor de la sociedad productiva, por lo que teníamos una industria que era el motor del crecimiento, y un sector agrícola que acompañaba dicho proceso, y la dinámica económica era comandada por el crecimiento del mercado interno, gracias al crecimiento del empleo y salarios, y las prestaciones laborales.
Debemos de tener muy en cuenta que esta reforma si tiene beneficios como el que explique con anterioridad, si tiene beneficios, pero para todo el sector empresarial que es el que va a poder decir fácilmente el despido del trabajador sin pagarle una liquidación, y va a poder renovar su personal constantemente como le plazca para que ellos no generen ningún tipo de antigüedad y no tengan que pagarles cuando se les acabe su contrato de seis meses.
Esta reforma tiene dos caras como todo, una de ellas beneficia al empresario y la otra pelea por la defensa del trabajador, solo les recuerdo que la mayoría de los mexicanos, incluyendo a los diferentes sectores de la sociedad, terminamos siendo empleados de cualquier empresa, ya sea paraestatal, gubernamental, o privada, y es por eso que a la gran mayoría nos afecta esta decisión de nuestro flamante presidente, y solo un grupo muy minoritario, que son los empresarios sale beneficiado pero perjudicando a otros
me despido por el momento, les dejo un video del Lic. Fernandez Noroña, hasta luego.
Referencia.
Mijangos, Baldermar. (2012) HOY TAMAULIPAS, Condena Fernandez Noroña reforma laboral. Recuperado el 18 de mayo de 2014 de http://www.hoytamaulipas.net/notas/59180/-Condena-Fernandez-Noronia-la-reforma-laboral.html
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