Punto de vista contraria...

¿Cómo están amigos? 

Es un verdadero placer poder compartirles esta crítica de carácter de derecho laboral a favor del empleador, con la intención de explicar el punto de vista de los empresarios a los cuales si les conviene la reforma laboral.  La intención de esta entrada es poner en duda la posición de algunos miembros del poder legislativo, así como a los medios de comunicación con sus anuncios que transmiten para confundir a los ciudadanos con argumentos para convencerlos que es la mejor opción para el país.

Ricardo Fidel Pacheco Rodríguez, diputado federal de la LXII Legislatura por el Partido Revolucionario Institucional, secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados; y el textualmente inicia su resolución particular del día 5 de octubre del presente año con lo siguiente

“Décadas pasaron para poder conseguir una reforma mayor a la Ley Federal del Trabajo y, a estas alturas, a nadie le queda duda de lo necesaria que resulta pues nada o casi nada es igual en el mundo del trabajo a lo que era por allá, en los años setenta del siglo pasado.”

Habría que decir primero que promover estos cambios por la vía de una iniciativa preferente generó críticas e inconvenientes, la Cámara de Diputados recién instalada tomó el reto que le envió el presidente Felipe Calderón; para el grupo parlamentario del PRI les quedó claro que era la reforma que se necesitaba aplicar para el país, había otras consideraciones, así que nada de lo que aprobara  debía ser contrario al artículo 123 que regula la materia del trabajo y por el contrario impulsar y aportar en todo aquello que permitiera generar empleos, hacer más productivo el mercado, capacitar más a los trabajadores, hacer más eficiente la justicia laboral, profesionalizar a quienes la imparten.

Con esas ideas en la mente los legislativos fueron a la discusión y posterior aprobación de las reformas a la Ley Federal del Trabajo.

En el transcurso del debate han pretendido construirse mitos, por ejemplo, dicen que se pagaran siete pesos por una hora trabajada, nada más falso, por el contrario se trata de que un joven pueda realizar un trabajo parcial para ayudarse y le paguen bien, justo del tamaño del trabajo que realice.

Al igual mencionan que la reforma que se aprobó es importante también porque, respetando la autonomía sindical, incorpora principios a los que deben sujetarse la transparencia y la elección de dirigentes en los sindicatos, organizaciones que por cierto tienen una larga lucha para conseguir sus derechos legítimos y que mucho han aportado a la paz laboral en México.

El detalle de esta reforma nos alcanzaría para un largo y pesado texto de derecho del trabajo pero, a mi modo de ver, lo que sencillamente esta reforma significa es oportunidad: oportunidad de empleos, de mejores salarios, de mayor productividad, de más empresas… Oportunidad de tener un mejor país.

Y es por eso que la reforma laboral que el ejecutivo planteó y el PRI apoya es la mejor opción para atraer inversion extranjera a nuestro país, ah y por cierto, es también la información que se esta manejando en las televisoras mas importantes de Mexico, para que así la ciudadanía este bien informada de fuentes confiables sobre los modificaciones que se están realizando en la Ley Federal del Trabajo.

Esta es la postura y fundamentos contraria a la mia, y es como la argumentan los señores legisladores del PRI.

Me despido por el momento, nos estamos escribiendo, que esten bien.

REFERENCIA.

Martinez Gonzalez, Ma. de Lourdes, (2011) La reforma laboral del PRI se parece a la del PAN, Recuperado el 18 de mayo de 2014 de http://www.frecuencialaboral.com/reformalaboralpripansemejanzas.html

ARISTEGUI NOTICIAS. (2012) Posicionamiento sobre la reforma laboral PAN, PRD y PRI. Recuperado el 18 de mayo de 2014 dehttp://aristeguinoticias.com/1411/mexico/posicionamientos-sobre-la-reforma-laboral-pan-prd-y-pri/